Aika rientää, ja silmänräpäyksessä on uusi vuosi.Vuodelle 2018 katsottuna, yrityksen johtajien huolenpidon ja ohjauksen alaisuudessa, kaikkien työntekijöiden yhtenäisyyden ja kovan työn alla, teimme kovasti töitä saadaksemme työn valmiiksi kunkin osaston erilaisten työsuunnitelmamittareiden mukaisesti.Monimutkaisessa ja muuttuvassa markkinatilanteessa mestarimme saavuttivat edelleen suhteellisen hyviä tuloksia.Erinomaiset arvosanat.2018 on merkityksen, arvon, sadon, veren ja hien vuosi.On poikkeuksellinen vuosi.Vuoteen 2019 mennessä Jun Jiang aloitti virallisesti 2.0-kehityksen aikakauden, ja tuomme mukanaan suuria ja syvällisiä muutoksia, koska Jun Jiang on "muuttumassa".
Iltapäivällä saavuimme Yunfun uuteen tehtaaseen.Uusi tehdas on meille uusi toivo ja haaste.Vastaavasti järjestimme myös yksinkertaisen uraauurtamisseremonian uudessa tehtaassa.Kohtauksen tunnelma tarttui soluihimme ja oli täynnä syvää rakkautta., kaikki ovat täynnä luottamusta nähtyään uuden tehtaan mittakaavan.Tulevaisuudessa meidän tulee tehdä nykyistä työtä täydellä innostuksella ja korkealla taisteluhengellä, voittaa vaikeudet ja tehdä kovaa työtä ja ponnistuksia.Seremonian jälkeen otimme ryhmäkuvan ja lopuksi huusimme iskulausetta "Make the best craftsmanship".
Aamulla klo 9.00 astuimme virallisesti teemakokoukseen "rikotaan vanhaa ja rakennetaan uutta, purjehdetaan taas".Vuosikokouksen arvioinnin ja yhteenvedon tarkoituksena on tarkastella ja analysoida oman työnsä etuja ja haittoja, ottaa oppia kokemuksista ja nousta yrityksen strategisen kehityksen tasolle, jotta uuden vuoden toimeenpanossa tehdään hyvää työtä.Siksi vuosikokouksella on suuri merkitys.
Klo 9.00 aamulla 19. päivänä meillä oli jokaisella vapaata toimintaa, nautimme nousevasta Longshanin kuumasta lähteestä, tunsimme raitista luonnollista ilmaa, vapautimme stressistä ja valmistauduimme uuden vuoden työhön.Xinxing on kaupunki, jolla on suuri kehityspotentiaali.Toivomme, että kohtaamme itätuulen ja pyrimme olemaan laaja-alainen, ammattimainen ja digitaalinen uusi yritys.Täällä vuoden 2019 "Riko vanha ja rakenna uutta, purjehdi jälleen" alkava vuosikokous on päättynyt onnistuneesti.Tämä toiminta vahvistaa yrityskulttuurin rakentamista, parantaa kaikkien työntekijöiden yhteenkuuluvuutta ja keskipistevoimaa sekä heijastaa työntekijöiden vahvaa tahtoa, kovan työn ja edistymisen henkeä sekä työtovereiden hyvää yhteistyöhenkeä.
Postitusaika: 06.04.2022